特色项目

　　张少科 中山年夜学传播与设计学院讲师，宾夕法尼亚州立年夜学信息科学技巧学院博士，师从人机交互领域奠基人之一John M. Carroll 教授。曾在IBM中国研究院从事人机交互与用户研究工作。

　　马元业 海尔团体IE总监，海尔工业智能研究院运营总监，主导海尔智研院筹建及运营，主导海尔胶州互联工厂智慧物流项目。

分析国表里成长动向，赞助企业拓展海外市场，在国家战略层面寻找机会和新思路

　　白皜 科理企业治理顾问办事公司总裁，中国质量协会精益六西格玛委员会理事、工作委员。新加坡国立年夜学卒业，治理黑带年夜师，美国质量学会(ASQ)注册质量司理及IRCA注册主任审核员。

　　公言非 麦斯顿引导力咨询首创人，拥有20多年人力资源治理及组织成长的实践履历。曾任A.O.史女士(中国)热水器有限公司人力资源卖力人，创立麦斯顿后继承耐久办事于A.O.史女士的引导力成长项目。

　　选拔条件

　　指点员: 由工业和信息化部人才交流中心统一选派指点员。

　　1. 请各企业单位填写领武士才学员选拔表(见附件)，并附小我一寸电子照片，于2017年11月10日前以电子邮件的形式发送至中国家用电器协会秘书处，接收资格预审。

转型升级指导

　　附件：

　　l “讲课+考察+交流”三合一教授教化

办剃头现立异问题的措施论,在完整的理论体系根基上，总结了各种办理抵触的措施

　　学员组成采取“整机+零配件+资料+设备”一体化模式，冲破行业沟通门槛，整合资源，互通有无，为学员搭建一个学习交流、企业融资、开发市场、项目对接、广交人脉的多元化综合性平台;

Ø 行为引导力晋升

讲堂教授教化

　　在从规模驱动及价格竞争转向立异驱动、效率驱动的成长模式历程中，传统的企业组织治理模式、研发设计治理流程、质量节制措施和体系、品牌代价晋升理念等受到前所未有的冲击，对企业引导者的治理理念和治理程度带来全新的挑战。财产厘革中的家电业必要一个企业引导者思辨和交流的平台，一个引发行业精英头脑风暴的契机，一个启迪新思路和新思维、塑造新一代领武士才的年夜讲堂。

　　广森美智一 松下创研株式会社上席讲师，1962年进入松下团体，拥有从事生产现场治理50多年的富厚履历。长于领域包括进步生产效率、库存治理、采购治理、生产治理、ERP、本钱治理、5S治理等。

　　官祥臻 海尔工业智能研究院培训总监，8年以上企业卓远运营咨询培训履历，涵盖采购、供应商成长、质量治理、精益治理、供应链治理全流程代价链的改良晋升。

　　吕本富 中国科学院年夜学治理学院教授、博士生导师，网络经济与知识治理开放实验室主任，曾任治理学院副院长、执行院长，信息财产部战略筹划组专家、中国人民银行网上银行顾问、商务部商务运行评估专家。主要研究领域：网络经济和网络空间战略、立异创业治理、治理智慧与谋略。

　　电话：010-51696630/6631

　　2. 经工业和信息化部人才交流中心审核后，具备入学资格。

组织学员前往海内知名制造企业进行标杆学习与跨行业交流。

　　1. 培训工具具有较强的学习意识、开放的治理理念和突出的立异创业精神，是优秀企业文化的范例代表，年龄在65周岁以下，具有年夜专以上学历或具备同等学历;

　　工业和信息化部批准了中国家用电器协会、北京年夜学、清华年夜学、浙江年夜学、中山年夜学等23家机构承担领武士才的培训任务。项目计划每年培训各行业企业家1000余人，为学员搭建一个互通有无、拓展人脉、项目交流、融资互助的多元化平台。今年是项目开展的第六年、家电行业第四年。项目计划继续开展十年，力争打造全国企业家万人平台。学员在培训期间可以免费参加其他机构的课程，卒业后继续十年每年组织“返校周”复训运动，并加入“千人领军企业家联谊会”，保持和加强学员之间的互动与交流。

　　3. 培训工具地点企业具备较强的自主立异才能和较为完善的立异治理制度，在其地点地区财产集群中属优秀企业，具有优越的"大众形象和社会影响力。

内容摘要

主题

　　领武士才培训本着“当局领导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基滥觞基本则，和谐应用社会优质资源，突出政企交流、拭魅战博弈、全国互动和搭建共赢平台等特色。

Ø 当前国际商业形势阐发

削减企业生产历程中的挥霍，低落库存和产品故障率，实现有效的制品节制及产品的小批量、多样化需求

Ø 进步自主品牌在国际市场的竞争力

Ø  家电产品靠得住性和寿命验证

Ø 企业代价不雅扶植

　　王微 国务院成长研究中心市场经济研究所副所长，研究员，中国人民年夜学商业经济系博士，享受国务院特殊津贴专家。曾任中国成长出版社副总编、 经济互助与成长组织(OECD)经济部顾问。

　　翁志良 现任曼威CTO，跨越十五年的数据科学、软件开拓、产品治理、售前顾 问履历，涉及人工智能、年夜数据阐发、ERP、中间件等领域，对人工智能在ERP中的利用和开拓有深度意见。

　　培训特色

Ø T+3模式解析

介绍家电产品靠得住性技巧与寿命验证措施，低落产品故障率，晋升企业对质量靠得住性的把控才能

项目

主题

　　开户银行：中国工商银行北京崇文门外年夜街支行

　　账号： 0200 0005 0902 6405 089

介绍企业立异的理念与具体做法，从多方面推动立异代价不雅的落地与执行

　　l 搭建多元一体化平台

　　4. 课程支配

Ø  精益设计措施与对象

　　电话：68224910、68224460

Ø 智能工厂信息系统平台及案例

解析经济成长新常态下的花费需求走向、财产立异成长与布局升级

Ø  发明挥霍和生产效率改良的措施

Ø  TRIZ措施论与发现原理

　　开学光阴：2018年1月

Ø  生产效率晋升措施

质量靠得住性治理

　　2. 培训工具须为家电及配套件行业高层治理人员，包括企业法人代表、董事长、总司理、副总司理等引导职务，或团体企业分公司引导层。

Ø  快速低本钱的家电靠得住性工程办理规划

海交际换，前往德国、美国、以色列、日本等，造访举世著名企业、院校参不雅和学习（美诺Miele、博朗Braun、疾驰、阿博格、ABB、福特Ford、Munro总部及举世对标立异中心、Optimal、伊利诺伊年夜学、Stratasys、Servotronix、Essence、Watt、Global Quality、Powermat公司等）。

　　户名： 中国家用电器协会

　　当当代界正处在年夜成长、年夜厘革、年夜调剂时期，世界多极化、经济举世化以及新技巧革命的影响渗透到生产生活的每个角落。

Ø 互联网配景下的用户体验：粉丝运营、产品立异设计及传播营销

Ø 精益治理

领军企业家沙怜z