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中国人民大学贸易经济系博士

时间:2017-09-18 13:24 |来源:互联网|作者:凤凰 | 热度: ℃| 我要爆料
导读:领武士才培训项目配景介绍 领武士才培训项目由工业和信息化部人才交流中心统一治理,中国家用电器协会承担家电行业高档研修班的组织与实施工作。 领武士才培训本着当局领导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享的基滥觞基本则,和谐应用社会优

  手机:13810633610/13701250801

  叶根军 四川长虹电器股份有限公司立异设计中心总司理,美国IDEA中国分会副会长、中国用户体验联盟副理事长/西南分会会长。

Ø  制造品质力晋升

特色项目

  张少科 中山年夜学传播与设计学院讲师,宾夕法尼亚州立年夜学信息科学技巧学院博士,师从人机交互领域奠基人之一John M. Carroll 教授。曾在IBM中国研究院从事人机交互与用户研究工作。

  马元业 海尔团体IE总监,海尔工业智能研究院运营总监,主导海尔智研院筹建及运营,主导海尔胶州互联工厂智慧物流项目。

分析国表里成长动向,赞助企业拓展海外市场,在国家战略层面寻找机会和新思路

  白皜 科理企业治理顾问办事公司总裁,中国质量协会精益六西格玛委员会理事、工作委员。新加坡国立年夜学卒业,治理黑带年夜师,美国质量学会(ASQ)注册质量司理及IRCA注册主任审核员。

精益设计

 

  公言非 麦斯顿引导力咨询首创人,拥有20多年人力资源治理及组织成长的实践履历。曾任A.O.史女士(中国)热水器有限公司人力资源卖力人,创立麦斯顿后继承耐久办事于A.O.史女士的引导力成长项目。

  选拔条件

用户体验与产品立异

Ø  S曲线及系统进化轨则

  l 把握行业脉搏

  领武士才培训项目配景介绍

Ø 人工智能与智能制造

Ø  精益生产改造案例分享

 

  指点员: 由工业和信息化部人才交流中心统一选派指点员。

  1. 请各企业单位填写领武士才学员选拔表(见附件),并附小我一寸电子照片,于2017年11月10日前以电子邮件的形式发送至中国家用电器协会秘书处,接收资格预审。

 

转型升级指导

  附件:

  l “讲课+考察+交流”三合一教授教化

办剃头现立异问题的措施论,在完整的理论体系根基上,总结了各种办理抵触的措施

  学员组成采取“整机+零配件+资料+设备”一体化模式,冲破行业沟通门槛,整合资源,互通有无,为学员搭建一个学习交流、企业融资、开发市场、项目对接、广交人脉的多元化综合性平台;

Ø 行为引导力晋升

智能制造

模块

  聚焦企业转型升级中遇到的痛点和难点,以得当家电制造业的前沿理念和措施,结合优秀企业的具体案例,就企业优化企业组织治理模式、研发设计流程和措施、质量保障体系扶植、品牌代价晋升、智能制造体系、年夜数据利用等等方面提供具有扶植性的思路和措施,打造环球无双的家电行业特色课程;

  2. 互动选修:工业和信息化部领武士才培训项目,各种培训班课程可互动选修,树立全国性的千人领武士物培训交流平台。

  邮箱:jiangxue@cheaa.org/yangying@cheaa.org

从源头简化产品设计,在勤俭本钱的同时进步产品质量和生产效率,并获得高质量的立异产品

 

  为落实国家人才强国战略的总体要求,为中国家电业转型升级提速,在工业和信息化部的指导下,中国家用电器协会承担了工信部“领武士才家电行业高档研修班”的组织工作。本研修班充分施展行业与协会的优势,聚合优质专家资源和行业精英力量,针对家电制造升级治理痛点并结合前沿理念和措施设计课程。我们的目标是:为中国家电业搭建一个行业首脑的充电平台、财产转型升级的交流平台和企业发展潜力的掘客平台。

  中国家电财产是一个充溢生机、敢于欢迎挑战的行业,是一个充分竞争、面向举世市场的行业,是一小我才辈出、勇于立异的行业。面对全新的经济趋势和市场格局,一场萌发于财产内部,由中国家电人自发自觉进行的财产转型升级和厘革立异已经启动。

  3. 专家咨询:依据学员企业具体问题和要求,由专家提出咨询看法和建议。

  

Ø 基于用户的立异设计成长及趋势

 
 

Ø 模块化制造及智能自动化互联互通

  朱践知 科理企业治理顾问办事公司高档咨询顾问。精益设计专家、六西格玛设计DFSS专家、国际TRIZ专家、摩托罗拉公司精益六西格玛黑带年夜师。曾任摩托罗拉公司质量、研发治理卖力人,为精益设计之父Sandy Munro老师团队在中国区首批专家成员。

  领武士才培训项目由工业和信息化部人才交流中心统一治理,中国家用电器协会承担家电行业高档研修班的组织与实施工作。

  证书赋予:学员通过全部课程,经稽核合格后,揭橥工业和信息化部统一治理的“企业领武士才证书”,以及中国家用电器协会认证的“家电行业领武士才证书”。

  工业和信息化部人才交流中心:江生、刘文红、尚雅坤

  1. 专项研修:共计16天集中研修课程,分六期进行,每期集中2-3天。

  袁小伟 北京伊飒尔界面设计公司总裁,德国图宾根年夜学博士。现任国家标准化委员会/人-机交互委员会委员,组织和参加多部人机交互领域国家标准的订定和审核。

  教授教化支配:学制一年,采取集中培训与跟踪培训相结合,集中培训为六期,每期集中2-3天,共16天,其他光阴为跟踪培训,不再组织集中讲课,采纳网络交流、专家咨询等方法进行跟踪培训。

  研修治理

讲堂教授教化

  在从规模驱动及价格竞争转向立异驱动、效率驱动的成长模式历程中,传统的企业组织治理模式、研发设计治理流程、质量节制措施和体系、品牌代价晋升理念等受到前所未有的冲击,对企业引导者的治理理念和治理程度带来全新的挑战。财产厘革中的家电业必要一个企业引导者思辨和交流的平台,一个引发行业精英头脑风暴的契机,一个启迪新思路和新思维、塑造新一代领武士才的年夜讲堂。

  广森美智一 松下创研株式会社上席讲师,1962年进入松下团体,拥有从事生产现场治理50多年的富厚履历。长于领域包括进步生产效率、库存治理、采购治理、生产治理、ERP、本钱治理、5S治理等。

  官祥臻 海尔工业智能研究院培训总监,8年以上企业卓远运营咨询培训履历,涵盖采购、供应商成长、质量治理、精益治理、供应链治理全流程代价链的改良晋升。

  吕本富 中国科学院年夜学治理学院教授、博士生导师,网络经济与知识治理开放实验室主任,曾任治理学院副院长、执行院长,信息财产部战略筹划组专家、中国人民银行网上银行顾问、商务部商务运行评估专家。主要研究领域:网络经济和网络空间战略、立异创业治理、治理智慧与谋略。

领军企业家网络讲堂

 

互助成果交流

 

  电话:010-51696630/6631

  2. 经工业和信息化部人才交流中心审核后,具备入学资格。

 

组织学员前往海内知名制造企业进行标杆学习与跨行业交流。

  1. 培训工具具有较强的学习意识、开放的治理理念和突出的立异创业精神,是优秀企业文化的范例代表,年龄在65周岁以下,具有年夜专以上学历或具备同等学历;

  工业和信息化部批准了中国家用电器协会、北京年夜学、清华年夜学、浙江年夜学、中山年夜学等23家机构承担领武士才的培训任务。项目计划每年培训各行业企业家1000余人,为学员搭建一个互通有无、拓展人脉、项目交流、融资互助的多元化平台。今年是项目开展的第六年、家电行业第四年。项目计划继续开展十年,力争打造全国企业家万人平台。学员在培训期间可以免费参加其他机构的课程,卒业后继续十年每年组织“返校周”复训运动,并加入“千人领军企业家联谊会”,保持和加强学员之间的互动与交流。

  3. 培训工具地点企业具备较强的自主立异才能和较为完善的立异治理制度,在其地点地区财产集群中属优秀企业,具有优越的"大众形象和社会影响力。

 

内容摘要

 

  邵佳骏 北京桑兰特科技有限公司总司理兼首席咨询师,享受当局特殊津贴的质量靠得住性专家,中国质量协会理事兼学术教导工作委员会委员,全国六西格玛治理推进委员会专家委员,中国质协注册的六西格玛黑带培训导师,中质协靠得住性工程推进委员会专家委员。

Ø  指导新员工操作的措施

  安仲真作 松下创研株式会社咨询师,曾任松下万宝美健生活电器(广州)有限公司总司理。长于领域包括现地商品开拓、制造相关的质量、生产效率改革、本钱板粉治理修建、FT研究会的现地化推进、生产现场的5S治理及为进步生产效率的设备维护和改良。

  以国家级行业协会专家资源库为根基,聘请资深专家、优秀立异型企业家讲课并分享履历,全方位交流互动、对接切脉,为学员与顶级专家学者之间提供高条理的智慧分享、对话交流机会;

 

主题

  领武士才培训本着“当局领导、市场运作、面向企业、讲求实效、整合资源、共建共享”的基滥觞基本则,和谐应用社会优质资源,突出政企交流、拭魅战博弈、全国互动和搭建共赢平台等特色。

 

  研修费用:39800元/人(此中学员自筹29800元/人,申请国家财政补贴10000元/人,含学费、课本费、教务费、证书费和材料费等,食宿和班费等自理,可帮忙支配)。

Ø 企业年夜数据利用落地

  联系方法

 

  王鹏 中国电子信息财产成长研究院副院长,曾任赛迪顾问副总裁、北京赛迪创业投资公司总司理等。

  韩昱 奥维云网(AVC)助理总裁,兼DPC与云网总卖力人。

 

Ø 当前国际商业形势阐发

削减企业生产历程中的挥霍,低落库存和产品故障率,实现有效的制品节制及产品的小批量、多样化需求

Ø 进步自主品牌在国际市场的竞争力

Ø  家电产品靠得住性和寿命验证

 
 

Ø 企业代价不雅扶植

  王微 国务院成长研究中心市场经济研究所副所长,研究员,中国人民年夜学商业经济系博士,享受国务院特殊津贴专家。曾任中国成长出版社副总编、 经济互助与成长组织(OECD)经济部顾问。

企业立异治理

  增值办事

 

  翁志良 现任曼威CTO,跨越十五年的数据科学、软件开拓、产品治理、售前顾 问履历,涉及人工智能、年夜数据阐发、ERP、中间件等领域,对人工智能在ERP中的利用和开拓有深度意见。

  培训特色

Ø T+3模式解析

介绍家电产品靠得住性技巧与寿命验证措施,低落产品故障率,晋升企业对质量靠得住性的把控才能

项目

2017-2018领武士才家电行业高档研修班学员选拔培养规划.pdf

 

主题

  

  开户银行:中国工商银行北京崇文门外年夜街支行

  账号: 0200 0005 0902 6405 089

介绍企业立异的理念与具体做法,从多方面推动立异代价不雅的落地与执行

  l 搭建多元一体化平台

  4. 课程支配

 

Ø  精益设计措施与对象

  电话:68224910、68224460

Ø 智能工厂信息系统平台及案例

国际商业

 

解析经济成长新常态下的花费需求走向、财产立异成长与布局升级

Ø  发明挥霍和生产效率改良的措施

 

Ø  TRIZ措施论与发现原理

  开学光阴:2018年1月

 

Ø  生产效率晋升措施

 

质量靠得住性治理

  2. 培训工具须为家电及配套件行业高层治理人员,包括企业法人代表、董事长、总司理、副总司理等引导职务,或团体企业分公司引导层。

《领军企业家》杂志

Ø 互联工厂探索与实践

 

Ø 全流程用户体验理论布局和标准规范

  周云杰 海尔团体轮值总裁,曾获联合国揭橥的“发现立异科技之星奖”、 第七届国家级特等企业治理今世化立异成果奖、全国优秀质量治理工作者、青岛市精彩青年企业家等称号。

  蔡松基 市场营销专家。具有50年家电市场营销履历,2000~2015年海尔团体副总裁分外助理,主管海内市场渠道扶植和治理、营销策略、人员与卖场与款待办事竞争力的SOP。

  Sandy Munro 美国Munro 首席执行官,NASA美国太空总署MI SATS 主席NASA美国太空总署国家先进制造中心卖力人,美国制造工程师协会专家、美国底特律工程师协会专家,受聘担负斯坦福年夜学、牛津年夜学、密歇根年夜学、麻省理工学院等十余家知名年夜学的教授和顾问委员会委员,多次得到NASA美国太空总署赋予的“立异者”表彰和美国权威的科技立异年夜奖。

  选拔方法

 
 

Ø  快速低本钱的家电靠得住性工程办理规划

 

海交际换,前往德国、美国、以色列、日本等,造访举世著名企业、院校参不雅和学习(美诺Miele、博朗Braun、疾驰、阿博格、ABB、福特Ford、Munro总部及举世对标立异中心、Optimal、伊利诺伊年夜学、Stratasys、Servotronix、Essence、Watt、Global Quality、Powermat公司等)。

  户名: 中国家用电器协会

  当当代界正处在年夜成长、年夜厘革、年夜调剂时期,世界多极化、经济举世化以及新技巧革命的影响渗透到生产生活的每个角落。

Ø 互联网配景下的用户体验:粉丝运营、产品立异设计及传播营销

Ø 精益治理

 

领军企业家沙怜z


本文链接:http://www.zgjdnews.com/keji/jiadian/40115.html

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